Datos deprimentes, miradas deficientes: La situación laboral de las mujeres en Bolivia ; (Registro nro. 152607)
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000 -CABECERA | |
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fixed length control field | 04180nas a2200361Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | MUSEF-HEM-PPB-112614 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
control field | BO-LP-MUSEF |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓNION | |
campo de control | 20220914145953.0 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 190904c20149999bo n|p|||||| 0 ||spadd |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Agencia de catalogación original | BO-LpMNE |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUAJE | |
Código de idioma del texto | spa |
092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) | |
Líbristica | B |
Número de clasificación | EST-B(21)Nov/2014 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Spedding Pallet, Alison. |
Término relator | Autor |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Datos deprimentes, miradas deficientes: La situación laboral de las mujeres en Bolivia ; |
Subtítulo y título paralelo | Depressing data weak looks: The employment status of women in Bolivia. |
Declaración de responsabilidad, etc. | Alison Spedding Pallet |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | La Paz-BO: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | IEB, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2014. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Páginas | paginas 125-164 : |
Otros detalles físicos | Cuadro. |
310 ## - FRECUENCIA DE PUBLICACIÓN ACTUAL | |
Frecuencia de publicación actual | Irregular |
362 ## - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y / O DESIGNACIÓN SECUENCIAL | |
Fechas de publicación y / o designación secuencial | No.21 (2014) |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE | |
Declaración de la serie | Estudios Bolivianos ; |
Designación de volumen / secuencia | no. 21 |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Investigación: Construcciones sociales sobre la mujer. |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Resumen, etc. | Los datos estadísticos y cualitativos sobre el empleo en Bolivia son escasos y cuestionables, pero siempre señalan que las mujeres ganan menos que los hombres, incluso en los mismos puestos. Las mujeres trabajan más en el sector informal donde los datos sobre ingresos son menos confiables y en el área rural, hasta ausentes; entonces las mujeres pueden ganar más que lo que muestran las encuestas. Los estereotipos de género manejados tanto por investigadores como investigadas contribuyen a distorsionar los datos. Sin embargo, las mujeres no acceden a una variedad de ocupaciones tan amplia como las disponibles para hombres, y las accesibles para ellas tienden a ser peor pagadas. Las obligaciones domésticas, y más que todo, la enraizada segregación de género en las ocupaciones fomentan esta situación, además de que hasta el pasado reciente ellas tuvieron menos acceso a la educación formal. Pero su desventaja persiste en la actualidad cuando han logrado virtual equidad con los varones en el acceso a la educación superior. La división de trabajo por género sigue empujándolas hacia carreras saturadas o poco rentables, y hasta en las carreras con una mayoría de mujeres estudiantes la docencia universitaria sigue siendo mayormente ejercida por hombres, lo que apunta a una discriminación velada en contra de profesionales mujeres, que no es reconocida y menos investigada dentro de la misma universidad. |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Resumen, etc. | Statistical and qualitative information concerning employment in Bolivia is scarce and untrustworthy, but always indicates that women earn less than men, even in the same posts. More women work in the informal sector, where income figures are imprecise and, in rural areas, largely absent; thus it is possible that women earn more than the surveys indicate. Gender prejudices held by both investigators and informants also distort the information. Nevertheless, women do not have access to such a varied range of jobs as men do, and those that are open to them are worse paid. Domestic obligations, but above all the deep-rooted gender segregation in employment promotes this situation, and in addition until recently women had less access to formal education. However, the situation persists even now when women and men have almost equal access to higher education. The division of labour by gender pushes women towards careers which are already saturated or offer few possibilities for well paid jobs in the local labour market, and even in those faculties which now have a majority of female students, the majority of the professors continue to be men. This points to a veiled discrimination against professional women, a topic which is not recognized and much less investigated in the university itself. |
650 ## - ENTRADA AÑADIDA POR TEMA - TÉRMINO TÓPICO | |
Término tópico o elemento de entrada de nombre | CIENCIAS SOCIALES |
Fuente del encabezado o término | Tesauro de Folklore, Cultura Popular y Culturas Indígenas |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN | |
Término | SITUACIÓN LABORAL Y MUJERES |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN | |
Término | ESTADO DE LA INVESTIGACIÓN |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN | |
Término | DATOS INSUFICIENTES |
773 0# - ENTRADA AL ARTÍCULO MAYOR | |
Host Biblionumber | 39936 |
Host Itemnumber | 43124 |
Lugar, editor y fecha de publicación | La Paz-BO IEB 2014. |
Otro identificador de artículo | HEMREV28614 |
Título | Estudios Bolivianos. |
Número de control de registro | (BO-LP-MUSEF)MUSEF-HEM-PPB |
810 ## - ENTRADA AÑADIDA A LA SERIE - NOMBRE CORPORATIVO | |
Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Bolivia. Universidad Mayor de San Andrés. |
Unidad subordinada | Facultad de Humanidades y Ciencias de la Información. Instituto de Estudios Bolivianos. |
850 ## - INSTITUCIÓN QUE POSEE EL ITEM | |
Código de la institución | BO-LpMNE |
866 ## - UNIDAD BIBLIOGRÁFICA BÁSICA | |
Existencias | 1 |
901 ## - ELEMENTO DE DATOS LOCAL | |
Operador | Ana Maria Calanis Aramayo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Tipo de artículo Koha | Publicaciones Periodicas Nacionales |
Fuente del esquema de clasificación o estantería | |
Disponibilidad | Concluido |
Procedencia | Donación |
Fecha ingreso Biblioteca | 2015-09-04 |
Soporte | Impreso |
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